Sted: Stockholm

Juni 18, 2020 4: 02 am
Senior Manager, Trading II

PSS ser etter en kvalifisert teknologifokusert handelsmann. Dette er en hybridposisjon som gir kandidater muligheten til å utnytte sin handelserfaring til å støtte ulike deler av skrivebordet. Ved å samle og analysere data, vil denne tilknyttede være ansvarlig for å gjøre data til handling med det formål å utvikle, administrere og forbedre verktøy for å hjelpe og automatisere handel. I tillegg vil denne kandidaten gi støtte til nasjonale salgsteam og jobbe innenfor en rekke elektroniske plattformer. Denne rollen vil gi kandidater muligheten til å identifisere og implementere prosessforbedringer som påvirker en svært produktiv gruppe. Sterke kommunikasjonsevner er ønsket, men teknologikunnskap er avgjørende.

 

 

Ferdigheter og erfaring:

 

2 eller flere års handelserfaring er foretrukket, men ikke nødvendig

Evne til å analysere handels- og markedsdata og sette funn i handelspraksis

Erfaring fra Bloomberg er foretrukket, men ikke nødvendig

Erfaring med Java, C ++ og/eller Python

Svært sterke Excel -ferdigheter kreves, ytterligere databaseplattformkunnskap ønskes

Evne til å jobbe selvstendig, utvise forsvarlig dømmekraft og håndtere daglig arbeidsbelastning

 

4: 02 am
Meglertjenestespesialist - Institusjonell

Svar på direkte kundehenvendelser på telefon eller e-post

Gi teknisk støtte/problemløsning til registrerte investeringsrådgivere på en betimelig, profesjonell og høflig måte

Undersøk og løse rutinemessige kundeservicespørsmål og problemer med minimal assistanse og rapporter problemer på riktig måte; følger spørsmål til konklusjon.

Bruk effektivt tilgjengelige verktøy og ressurser effektivt, og demonstrer evnen til å samle, analysere og tolke data for å løse kundeproblemer.

Behold hele eierskapet til problemet er løst, inkludert oppfølging av eskalerte problemer.

Demonstrere effektive diagnostiske ferdigheter.

Identifiser muligheter for prosessforbedring og driver viktige spørsmål til løsning.

Gi kunder informasjon om andre produkter og tjenester når det er hensiktsmessig.

Arbeid i et lite, sterkt samarbeidende teammiljø av fagfolk.

 

Ferdigheter og erfaring:

 

BA/BS grad foretrukket

Grunnleggende kunnskap om datamaskinens skrivebord og nettverksmiljøer inkludert operativsystemer, periferiutstyr og navigering gjennom programvare, demonstrert gjennom erfaring og/eller utdanning

Grunnleggende kunnskap om online/internettjenester kreves

Grunnleggende kunnskap om meglerbransjen foretrekkes

Tidligere erfaring med kundeservice

Evne til å lære komplekst materiale og løse problemer med minimalt tilsyn

Arbeid med stor oppmerksomhet på detaljer

Effektive verbale og skriftlige kommunikasjonsevner

Evne til å opprettholde profesjonalitet i høytrykkssituasjoner

Evne til effektivt å administrere tid og prioritere arbeid med flere tidsfrister

Bidra til et teamorientert miljø ved å bruke gode mellommenneskelige, kommunikasjons- og problemløsningsevner

4: 00 am
Indekshandel / verdipapirer

Leter du etter en ambisiøs, motivert og hardtarbeidende lagspiller for å krysselge ideer og løsninger i beste klasse og bygge langsiktige relasjoner med våre institusjonelle kunder, spesielt suverene formuefond, kapitalforvaltere, pensjonskasser og forsikringsselskaper.

 

 

Sentrale oppgaver:

 

Fordel ideer og løsninger i beste klasse til våre institusjonelle klienter, spesielt

Hjelp til med å identifisere nye forretningsmuligheter og skape nye kundeforhold med et strategisk og langsiktig syn

Utvikle og vedlikeholde eksisterende kundeforhold

Gi generell støtte til teamet ved å betjene kundeforespørsler, jobbe tett med trading og strukturere på et bredt spekter av derivater og tilpassede løsninger, administrere intern arbeidsflyt etter handel

 

 

Ferdigheter og erfaring vi leter etter

 

Relevant bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikasjon med utmerket akademisk rekord

5-8 års relevant erfaring

Klientfokusert med strategisk, langsiktig tankegang

Solid arbeidsetikk og høy motivasjon

Arbeidskunnskap og interesse for globale finansmarkeder og derivatinstrumenter

3: 59 am
FX Salg / Verdipapirer

Vi leter etter en motivert person med en lidenskap for markeder som ønsker å utfordre seg selv i et fartsfylt og dynamisk miljø. Den vellykkede kandidaten vil bli bemyndiget til å være kommersiell og bidra til å øke lønnsomheten for virksomheten gjennom å generere handelsideer og sikre løsninger for våre kunder.

 

 

Ferdigheter og erfaring

Relevant bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikasjon med utmerket akademisk rekord

3-4 års relevant erfaring

Sterk interesse for globale finansmarkeder og derivater

Utmerket kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter

Nøyaktig

Evne til fleroppgaver og arbeid under press

Solid arbeidsmoral og høy motivasjon

3: 57 am
Analytiker / etterlevelse

Vår divisjon forhindrer, oppdager og reduserer overholdelses-, regulatorisk og omdømmemessig risiko på tvers av firmaet og bidrar til å styrke selskapets samsvarskultur. Samsvar oppnår disse gjennom firmaets virksomhetsomfattende program for risikostyring av samsvar. Som en uavhengig kontrollfunksjon og en del av firmaets andre forsvarslinje, vurderer Compliance firmaets samsvar, forskriftsmessige og omdømmerisiko; overvåker overholdelse av nye eller endrede lover, regler og forskrifter; designer og implementerer kontroller, retningslinjer, prosedyrer og opplæring; utfører uavhengig testing; undersøker, overvåker og overvåker for overholdelsesrisiko og brudd; og leder firmaets svar på regulatoriske undersøkelser, revisjoner og henvendelser. Du vil være en del av et team med medlemmer fra et bredt spekter av akademisk og profesjonell bakgrunn, for eksempel jus, regnskap, salg og handel. Vi ser etter de som har god dømmekraft, nysgjerrighet og er i stand til å tilpasse seg et regulerende landskap i endring.

 

 

Hovedansvaret for samsvar er:

 

Gjennomgå daglige rapporter om handelsovervåking.

Identifisere og undersøke mistenkelige aktiviteter.

Utvikle retningslinjer og prosedyrer for samsvar.

Utvikle og implementere opplæring i samsvar.

Identifiser og administrer regulatoriske, juridiske og omdømmerisiko.

3: 49 am
Sr. Markedssjef

Samarbeid med WFS -virksomheten for å utvikle markedsføringsprogrammer for å støtte viktige forretningsmål.

Administrer sosiale medier, opprett, koordiner og implementer innhold som skal brukes i flere sosiale kanaler, med en konsentrasjon på LinkedIn

Utvikle og implementere klientkommunikasjon, inkludert hendelses-, produkt- og kampanjespesifikk

Samarbeider med salg for å administrere kommunikasjon gjennom salgstrakten, inkludert salgspresentasjoner, generering av kundeemner og materialer om bord.

Samarbeid med PSS Retail Marketing for å administrere bedriftsmedarbeideropplevelsen, og jobber tett med Retail Marketing for å forstå bedriftskundeansatte.

Samarbeid tett med markedsføringspartnere for institusjonelle tjenester for å utnytte beste praksis og nye erfaringer

Samarbeid tett med lederen for å utnytte og forbedre en integrert kanalplattform, inkludert digitale og sosiale medier

 

Ferdigheter og erfaring:

 

Eksponering for B: B eller B: C markedsføringsmiljø, med forståelse for å møte flere publikumsbehov

En sterk blanding av analytiske ferdigheter, prosjektledelse og strategisk tenkning med demonstrert evne til å drive forretningsresultater

Erfaring med å utnytte data og innsikt for å drive effektive markedsføringsprogrammer

Sterke skriftlige og verbale kommunikasjonsevner, inkludert evnen til å syntetisere data og utvikle anbefalinger

Erfaring fra integrert markedsføring og dens kanaler: e -post, direkte post, trykk, arrangementer, etc., inkludert sterk forståelse av digitale og sosiale medier

Forståelse for CRM -systemer, kunnskap om Salesforce nyttig

Eksponering for markedsføringsautomatiseringsplattformer, kunnskap om Marketo nyttig

Evnen til å jobbe i en matriseorganisasjon og samarbeide om initiativer på tvers av virksomheter er et must

Resultatorientert tilnærming til suksessmåling og kontinuerlig forbedring, evne til å ta gode beslutninger

College degree - BA/BS påkrevd. Og minimum 5-7 års erfaring med markedsføring og kommunikasjon

 

3: 46 am
HR -rapporteringsanalytiker (HRIS -analytiker)

Bruk eksisterende HR-systemer til å utvikle og levere ad hoc, tilbakevendende og on-demand / selvbetjeningsrapporter.

Adresser rapporteringsbehov for hele HR, inkludert talentoppkjøp, ytelsesstyring, personalplanlegging, opplæring og utvikling, ansattes engasjement, lønn og fordeler og forskrifter / samsvar.

Utfør fagfellevurderingsutviklingsarbeid og utfør tilbakevendende kvalitetskontrolldatavalidering etter behov

Støtte nye systemimplementeringer, oppgraderinger og programvareutgivelser fra rapporteringsperspektivet, inkludert oppdateringer og testing

Gi datakonsultasjon knyttet til integrasjonsutvikling

Anbefal forretningsprosesser eller systemforbedringer for å forbedre rapporteringskapasiteten og påvirke systemeiere til å innarbeide endringer.

 

 

Ferdigheter og erfaring:

 

Bachelor grad foretrukket

5-7 års erfaring i en HRIS- eller HR-analytikerrolle, med vekt på å rapportere og trekke ut data fra systemer

Erfaring med å designe og utvikle tilpassede rapporter innenfor ett eller flere av følgende verktøy: Workday (HR og/eller Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

En stor interesse for data og relaterte verktøy for rapportering og ekstraksjon og et ønske om å lære nye verktøy

Bevist evne til å syntetisere informasjon og oversette kompleks informasjon i et lettfattelig, effektivt format som er både egnet for formål og målgruppe

Naturlig tendens til å validere dataresultater for å sikre nøyaktighet i rapporter

En naturlig evne til å tenke logisk og til å designe og behandle logiske utsagn

Høy grad av oppmerksomhet på detaljer, sterke organisasjonsevner, evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

Meget dyktig med Excel og PowerPoint

En sterk forståelse av kjernefunksjoner i menneskelige ressurser og typiske arbeidsstyringsprosesser

Evne til å opprettholde en høy grad av konfidensialitet

Utmerket muntlig og skriftlig kommunikasjonsferdighet

En lidenskap for å skape en eksepsjonell brukeropplevelse

Kandidater som har erfaring med MS Access, grunnleggende datamodellprinsipper og/ eller erfaring med å skrive SQL -setninger eller annet programmeringsspråk, vil bli foretrukket.

Mai 28, 2020 11: 19 pm
Sr Manager Data Engineering

Assistere teammedlemmer med å tolke omfang, estimere innvirkning/arbeid og godkjenne estimatene for distribusjon;

Administrere teamoppgaver ved å vurdere fagkunnskap, individuell kapasitet og prosjektkrav;

Administrere et team med 5-7 årsverk og 5-15 leverandørressurser (med hyppige vekst- / miksendringer) og gi tilbakemelding for individuell bidragsyterutvikling;

Rådgivning om tekniske beslutninger fra GDT, inkludert arkitekturtilnærming, løsningsdesign og detaljert feilsøking;

Å jobbe tett med våre Global Data Office og Analytics -partnere for å sikre at forventningene blir innfridd og fungere som en forbindelse mellom forretnings- og tekniske team for å løse problemer;

Sørge for at prosjektene utvikler seg etter planen ved å løse problemer eller hindringer;

Tilveiebringe oppdaterte ressurs- og utgiftsplaner for å administrere porteføljen riktig når det gjelder bemanning og økonomi;

Evaluering av kandidater til nye stillinger, inkludert årsverk og entreprenører;

Å bygge dyp forståelse av lagerdata og evner.

 

Ferdigheter og erfaring:

Prosjektledelse erfaring/kunnskap, med evne til å drive prosjekter til vellykket gjennomføring; evne til å forutse prosjektrisiko/problemstillinger og foreslå kreative løsninger; solid erfaring og forståelse for smidige metoder;

Sterk mellommenneskelig, analytisk, problemløsende, påvirkende, prioritering, beslutningstaking og konfliktløsning;

Tidligere erfaring med kontakt med ulike partnere, inkludert leverandører, offshore utviklingsteam og interne grupper;

Demonstrert erfaring som analytiker /utvikler helst på dataplattformer (> 5 år);

Erfaring med datavarehus / informasjonshåndtering (> 3 år);

Sterk kunnskap om SQL og relasjonelle databasekonstruksjoner;

Demonstrert erfaring som People Manager (> 3 år);

Gode ​​skriftlige/muntlige kommunikasjonsevner.

Kan 26, 2020 1: 17 am
Sr. Staff - Forensics Analyst (Digital Network Investigations)

Datanettverkundersøkelser og diagnostikk av datanettverk, nettverksanalyse, nettverkstrusler og -risiko, hendelsesrespons og databaseforskning.

Samarbeid med SOC- og Threat Intelligence -team for kontinuerlig å forbedre oppdagelses- og responsfunksjonene våre.

Demonstrerer ekspertforståelse for livssyklusen til nettverkstrusler, angrep, angrepsvektorer og metoder for utnyttelse med forståelse for taktikk, teknikker og prosedyrer for innbruddssett.

Avansert forståelse av TCP/IP, vanlige nettverksporter og -protokoller, trafikkflyt, systemadministrasjon, OSI-modell, dybdegående forsvar og vanlige sikkerhetselementer.

Demonstrert praktisk erfaring med å analysere store mengder logger, nettverksdata (f.eks. NetFlow, Full Packet Capture) og andre angrepartefakter til støtte for hendelser/undersøkelser.

Erfaring og ferdigheter med noe av følgende: Anti-Virus, HIPS, IDS/IPS, Full Packet Capture, Host-Based Forensics, Network Forensics.

Utvikle og sikre at rettsmedisinske verktøy og infrastruktur er optimalisert.

Erfaring med konsept og metoder for analyse av skadelig programvare.

Kjennskap eller erfaring med volatilitet, Encase Forensic Software, andre analyseverktøy.

Kjennskap til MITER ATT & CK rammeverk.

Kunnskap om virtualisering og skysikkerhet.

Kunnskap om Linux, UNIX, Windows (inkludert Active Directory) og andre operativsystemer.

 

Ferdigheter og erfaring:

6+ års arbeidserfaring med digitale rettsmedisinske undersøkelser;

6+ års erfaring med utnyttelse av datanettverk, konstruksjon og diagnostikk av datanettverk, nettverksanalyse, trusler og risiko for nettverk, hendelsesrespons og databaseforskning;

Ekspertise i grunnleggende nettverk (TCP/IP, nettverkslag, etc.);

Automatiseringserfaring er ønskelig;

Erfaring med å definere og støtte komplette eDiscovery -prosesser som sikrer repeterbarhet og forsvarlighet av samlinger og prosesser;

Avansert forståelse av maskinvare og operativsystemer;

Erfaring med sikkerhetsoperasjoner;

Evne til å organisere og effektivt presentere teknisk informasjon for et ikke-teknisk publikum, inkludert resultatene av analyse eller status for et prosjekt;

Grunnleggende kunnskap om revisjonskrav (PCI, HIPPA, SOX, etc.);

Grunnleggende programmeringskunnskaper i forskjellige disipliner, inkludert skriptspråk;

GCIA -sertifisering er å foretrekke.

1: 16 am
Senior Software Applications Engineer

Delta aktivt i alle smidige relaterte seremonier;

Utvikle enhetstest og integrere applikasjoner / komponenter til støtte for markedsdata;

Samarbeid med andre smidige teammedlemmer til støtte for sprintlevering;

Utvikle applikasjoner til støtte for CI/CD -metodikk;

Delta i utviklerdrevet automatisert testing;

Trener og mentor juniorutviklere;

Arbeid med tekniske direktører for å forstå og implementere deres arkitektoniske visjon;

Ta på deg tilleggsoppgaver til støtte for drift og produksjonsstøtte for markedsdata;

Forstå og implementere PSS -praksis for Definition of Done.

 

 

Ferdigheter og erfaring:

8 eller flere års utviklingserfaring og demonstrert ferdigheter i C ++ og C#;

Forståelse for Agile programvareutviklingsprinsipper sammen med erfaring fra å delta i smidige prosjekter;

Selvmotivert, rask elev som kan administrere flere prosjekter med minimal retning;

Evne til å samhandle og kommunisere vellykket med forretningspartnere og teknologiteam;

Personlighet som engasjerer jevnaldrende og fremmer samarbeidende teamarbeid;

Ekstremt sterke analytiske og problemløsende ferdigheter;

Fint å ha ferdighetssett inkluderer erfaring med: C#, BOOST, Unit Testing, CI/CD, Automated Functional Test, Automated Regression Test, Python, PCF, MQTT.

Start investeringen
med PSS i dag